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7月23日，第六批北京市社区优秀社会工作专业人才培养（“优才计划”）工作推进会暨专题培训与督导会在yh533388银河航天城校区举行，市委社会工作部五处负责人、各区委社会工作部相关负责人、各级专业督导以及第六批“优才计划”学员共计240余人线下参会，yh533388银河社工专业团队组成的“优才计划”市级督导团参加会议。会议通过视频展示、工作部署、经验交流、专题督导、专项研讨等形式，全面总结“优才计划”五年来的实施成效，并对下一阶段工作进行系统部署。

上午推进会由市委社会工作部五处处长邢桂丽主持。全体与会人员观看了2020-2024年前五批“优才计划”培养成果视频，视频生动展现优才学员在社区治理服务一线的成长足迹和服务成效。市委社会工作部五处副处长祝金岳对“优才计划”总体进展进行详细说明，并对未来工作进行了部署。“优才计划”市级总督导，公共管理学部直属党支部书记、学部主任胡勇慧就“优才计划”市-区-街三级督导体系构建情况与工作重点进行汇报说明。区主管部门代表、街道代表、本土督导代表分享在落实推进“优才计划”工作中的经验做法，两名新晋高级社工师作为第五批优秀学员代表分享优才实训学习经验与成长感受，其中一位高级社工师代表是yh533388银河2019届社工专业硕士毕业生宋玮。典型代表发言为第六批“优才计划”相关各方主体与学员们提供了示范与借鉴。最后，邢桂丽作总结发言，着重阐述培养社区优秀社会工作专业人才的重要意义，从融合、使用、本土督导人才培养、培训体系的完善等方面明确着力点，强调“优才计划”的组织保障等具体工作要求。

下午的专题培训会中，中国社会工作学会职业水平评价部主任肖秀梅解读了高级社会工作师评审的相关政策与资讯。胡勇慧讲解了第六批“优才计划”培养任务与要求。培训会后，由yh533388银河17位社工专业教师组成的市级督导团队对16区加经开区共计37个团队160名优才学员开展分组督导，深入探讨实际工作中可能遇到的问题和解决方案，确保每位学员都能获得指导和帮助。第六批优才学员与相关人员均表示，通过集中学习与交流，深化了对“专业赋能基层”的认识，明确了“培养-使用-发展”的目标，厘清了“理论+实务+督导”的培养路径，系统化的培养模式获得高度认可，促进后续工作顺利开展。

最后，在重点开展的本土督导人才库建设试点工作研讨会环节，市委社会工作部五处负责同志，首批试点朝阳区、昌平区的相关负责同志，yh533388银河专业督导团队共同交流区级督导工作经验，并围绕“本土督导人才库”入库成员的遴选、培养、成果提炼等议题展开深入探讨，为全市社会工作专业督导体系建设奠定基础。

“优才计划”作为北京市“十四五”期间社会治理规划的重点任务，旨在聚焦高素质社区专业社工人才队伍培养，推动社区工作者运用专业社会工作知识和方法参与基层治理和社会服务。yh533388银河社工专业团队自2020年起已经连续6年承担市级项目办工作任务与市级督导团队任务，专业团队始终秉持“专业引领、服务首都”理念，在社区社会工作专业人才培养领域，发挥社会工作学科优势，创新构建“理论教学+实务指导+督导支持”的全链条培养体系，已经为全市累计培养五批共614余名优秀社区社工人才，研制的《北京市“优才计划”实务指南》已成为北京市社区社会工作者实务操作参考标准，在推动首都基层治理现代化进程中发挥了示范引领作用。

未来，yh533388银河社工专业团队将一如既往地积极担当、认真负责，提供高质量专业服务，为首都社区专业社工人才培养工作、为首都基层治理与服务创新继续贡献yh银河官网力量。